Bemiddelaar: Aangepast, bemiddelaar, diplomatiek, vredestichter, verdraagzaam, onpartijdig, ontvankelijk, versterkt teamgeest, verbonden.
Helper: Betrokken, geduldig, luisteren, begripvol, zorgzaam, inlevend, hulpvaardig, attent, afhankelijk, vriendelijk.
Pionier: Avontuurlijk, vindingrijk, onconventioneel, impulsief, origineel, ondernemend, openstaan voor het onbekende, initiatiefrijk.
Netwerker: Extravert, charmant, extern gericht, optimistisch, welbespraakt, enthousiast, fantasievol, ongedisciplineerd, contactgericht, communiceren.
Presteerder: Actiegericht, ambitieus, energiek, competitief, gedreven, krachtig, pragmatisch, prestatiegericht, zelfverzekerd.
Strateeg: Duidelijk, koersbepalend, onafhankelijk, ongevoelig, toekomstgericht, visionair, maakt beleid.
Verankeraar: Gestructureerd, gedegen, gedisciplineerd, ordelijk, serieus, perfectionistisch, controlerend, principieel, behoudend.
Analyticus: Weloverwogen, geconcentreerd, onderzoekend, logisch denken, objectief, verstandig, geïnformeerd, kritisch, afstand bewaren.
Volgens de uitkomst van de karaktertest ben ik een erg behulpzaam persoon die enorm betrokken is bij anderen. Ik ben volgens de test erg zorgzaam en ik haal energie uit het succesvol helpen van anderen. ik ben iemand waar je altijd op kan rekenen. Ook zou ik een typische verbinder zijn in groepsverband. Ik zou goed zijn in mensen laten kijken naar elkaars overeenkomsten in plaats van naar hun verschillen. Dat zorgt voor een goede werksfeer en een vertrouwd gevoel.
Wat mij hiernaast ook erg zou typeren zijn mijn netwerk-skills. ik zou het leuk vinden om nieuwe mensen te leren kennen en contacten te leggen. Hierin neem ik veel initiatief. Ik zou graag praten, extravert zijn en met veel enthousiasme kunnen vertellen. Goede samenwerking zou voor mij centraal staan.
Net als bij de communicatie test ben ik het deels met de uitslag eens. Ik vindt dat ik door de test te veel wordt omschreven als helper en bemiddelaar hoewel ik dit wel ben tot zekere hoogte. Het stukje wat uit de test kwam over het netwerken, extravert zijn en het contact leggen met nieuwe mensen kan ik mezelf meer in vinden. Hierop heb ik geen kritiek. Met de rest van de uitkomsten van de eigenschappen ben ik het redelijk eens. Zo vindt ik mezelf totaal niet passen bij de richting ”beheersgericht” of ”resultaatgericht”. Ik vindt echter wel dat ik op sommige plekken wat kan verbeteren. Als ik kijk naar mijn toekomst en hoe ik mezelf op dit moment zie wil ik meer de kant op van ”mensgericht” en ”veranderingsgericht”. En omdat ik op mensgericht al erg hoog scoor ga ik mezelf meer focussen op het worden van ”veranderingsgericht”. Hierover meer onder het stukje ”POP”.